北京的网站建设对网站建设寄予了厚望，但由于认识上的偏差，网站走进了死胡同。要充分发挥企业网站的价值和北京网站制定网站建设方案的重要性，必须从根源上解决这些问题，制定网站建设策略。本文根据多年的企业网络服务经验，对企业网站提出几点建议，希望对企业的管理者有所帮助。

要选择好的网站建设服务商，比如北京乃至全国知名企业的网站建设服务商。中小企业选择的网站服务商应能提供从策划、设计、建站、营销到网站维护的一站式网站建设服务，具有一流的技术和丰富的网站建设经验。

企业主要重视网站的营销功能。出于商业目的，企业网站要避免过多花哨的设计，过多花哨的特效会让陌生用户无所适从。简洁明了的页面会增加用户体验，让你的用户顺利找到自己需要的东西。一般网络公司会以“服务减少”为由拒绝建设这类网站。借助自助式网站发布平台，企业自己也能做出一个漂亮大方的网站。

或者企业可以通过创建网站栏目，添加精准的产品列表，打造一个导航清晰的网站结构。同时根据企业的特点定制页面，满足页面美化的需求。更重要的是，这些合理的布局和清晰的结构符合各大搜索引擎的原则，让更多的客户找到企业。

或者公司可以通过网站优化来提高知名度，这是一种非常有效的网络营销形式。企业网站建设做SEO优化的时候，要选择好的关键词策略，这样才能每天持续更新。只有网站原创内容和中小企业网站建设不断更新，才会有人关注。员工发布企业活动、新产品和服务、行业趋势，甚至员工旅行和生日聚会都是企业网站的独特内容，它们都与企业密切相关。另外，原创内容的不断更新会吸引搜索引擎蜘蛛程序的频繁访问，增加企业网站页面被搜索的几率。

网站设计公司做好互动内容设计，引导全员参与。传统企业网站最大的问题就是难管理。少数网络管理员管理企业网站的老方法会逐渐消磨企业的耐心。企业网站建设中的用户体验分析。因为管理者不关心网站，更不可能指望员工关心。长期以来，一些企业管理者甚至记不住自己企业网站的域名。这不是危言耸听，我们身边也不乏这样的笑话。所以，要解决企业网站的管理问题，需要一种新的管理方式，让所有员工都参与进来。这种人人参与，人人出力的中小企业网站建设方式，就是目前互联网上流行的web2.0方式。它帮助企业将员工按照职能部门划分到相应的网络组中，并赋予每个组的成员不同的管理权限。这样用正确的方法来操作企业的网站建设，每个员工都向自己的小组提交内容，从而为企业网站贡献内容。

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